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南京工业大学2026届毕业生生源信息及秋季校园招聘安排

来源:

时间:2025-09-01

 尊敬的用人单位:

衷心感谢贵单位多年来对南京工业大学毕业生就业工作的大力支持,我校将继续通过线上线下相结合的方式开展2026届毕业生秋季校园招聘工作,现诚邀各用人单位来我校选聘英才!南京工业大学办学历史溯源于1902年创办的三江师范学堂,2001年由化工部南京化工大学与建设部南京建筑工程学院合并组建,历史底蕴深厚、学科特色鲜明、办学成果丰硕。是首批国家“高等学校创新能力提升计划”(2011计划)牵头高校、江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校。我校将于9月1日起正式启动2026届毕业生秋季校园招聘服务工作,为确保校园招聘工作安全、便捷、高效开展,促进毕业生高质量充分就业,现将相关事宜说明如下。
一、生源信息
     南京工业大学2026届毕业生预计10568人,其中本科毕业生7039人,硕、博士毕业生3529人。各学院相关专业毕业生分布情况及联系方式详见附件一,也可扫码下方二维码下载。

二、招聘工作安排

(一)线下招聘活动

1.宣讲会

从9月8日起开始安排线下校园专场宣讲会,9月1日起接受网上预约(https://njtech.91job.org.cn)。为保证宣讲招聘效果,入校宣讲每天可以预约5个时段,上午9:00-10:00、10:30-11:30,下午14:30-15:30、16:00-17:00,晚上19:00-20:30,每天一般不超过10场,非工作日原则上不安排。就业办公室将视宣讲规模、形式和申请时间安排教室或报告厅作为宣传场地、面试场地或笔试场地,请用人单位在申请时完整备注具体需求。

2.大型综合招聘活动

我校计划在9、10、11、12月,每月开展一次大型综合招聘会,具体通知将提前10日发布,敬请各用人单位按照相关通知预约参会,如遇突发情况将适时调整。

3.行业类和区域专场招聘会

行业类和区域专场招聘会(参会单位不超过40家)将于9月8日起组织开展,定向为用人单位和毕业生搭建对接平台,诚邀大型集团企业、地方人社部门组团进行招聘活动。

特别说明:线下招聘预约成功后,因故不能来校开展招聘活动的,请提前一周告知取消相应活动,无故爽约的用人单位将计入我校校园招聘黑名单。

 

(二)线上招聘活动

1.空中宣讲会

空中宣讲会将于9月4日启动,请提前3个工作日登录南京工业大学就业创业网(https://njtech.91job.org.cn)进行预约,就业办公室审核通过后集中宣传。

2.网络招聘会

我校将视校园招聘活动实际需要择期开展网络招聘会,具体安排另行通知。

3.线上招聘信息发布

如需在“南工就业”微信公众号上发布招聘信息,请将微信版推送链接及相关材料发至邮箱:jiuye@njtech.edu.cn。
三、用人单位入驻学校流程

1.请用人单位登录南京工业大学就业信息服务平台(http://njtech.91job.org.cn/),点击“单位登录”,登录就业招聘系统页面。

2.首次使用招聘系统的单位需先注册新用户,点击“单位登录”栏中“立即注册”进入新用户注册界面,按要求填写相关注册信息,上传单位营业执照、组织机构代码证等以便就业办公室对单位资质进行审核。

3.资质审查:企业注册信息有专门人员在3个工作日内对用人单位的营业执照、组织机构代码证、信用中国记录、单位授权委托书等进行审核,确认单位资质无误的通过审核。
四、招聘公告发布

1.通过审核的用人单位可凭账号和密码登录招聘系统,点击上方功能栏“招聘公告发布”进入发布招聘公告页面。请用人单位按照自身招聘需求依次完善“岗位”“专业”“数量”“薪资”“学历”“工作性质”“其他需求”等相关信息, 确认无误后点击“提交”。

 

2.用人单位提变的招聘信息会自动转到管理后台进行审核。招聘公告每天在固定时间经整理后,在就业创业网“招聘公告”发布。
五、宣讲会申请流程

1.搜索南京工业大学就业信息服务平台(http://njtech.91job.org.cn/)点击“单位登录”,企业入驻审核通过后即可预约宣讲会。

2.点击“宣讲会申请”或“空中宣讲”进入申请界面,依次填写“举办日期”“宣讲会场地要求”(线下宣讲会需要选由学校安排)“职位需求”“详情”等栏目的内容,确认无误后提交审核。

3.就业办公室有专人对单位提交的宣讲方案进行审核,如有需要会与用人单位进行电话联系,一起协商宣讲会相关事宜,最终确定并在就业创业网发布宣讲会招聘信息。

 

4.就业办公室安排专人负责与用人单位接洽,用人单位须按宣讲会计划按时到我校举办宣讲会或进行空中宣讲。
六、招聘会展位预订

1.点击“招聘会预订” , 进入预订界面,依次填写招聘人数, 招聘岗位等相关信息,并提交报名表, 确认无误后点击提交。

2.就业办公室有专人对单位提交的招聘会招聘方案进行审核、审核结果会通过邮件发送给注册人。

 

3.就业办公室会在招聘会前与用人单位确认展位号等相关信息,确认无误后用人单位须按招聘会计划按时到校参加招聘会。

七、用人单位进校须知

1.大型招聘会、行业和区域专场招聘会限2人入场,宣讲会来校招聘人员原则上不超过4人。

2.单位进校招聘人员务必提前一天办理进校审核流程,具体方式以学校通知为准。

3.进校人员应主动出示本人身份证原件、相关入校许可证明等材料。详细信息请参见校外人员进校线上申请指南,网址:https://bwc.njtech.edu.cn/info/1018/2834.htm

4.参会企业不得设置有违就业公平的招聘条件,一经发现,学校有权终止招聘活动,并将企业列入我校就业系统黑名单,限制入校。

 

5.校园内原则上不能悬挂宣讲、招聘横幅,不得张贴宣传海报等。用人单位如需在校内设置桁架、易拉宝等,须提前5个工作日向就业办公室提交相关素材,经学校相关部门审核通过后再制作搭建。
八、联系方式

陈老师(本科生),025-58139088

索老师(研究生),025-58139203

 

邮箱:jiuye@njtech.edu.cn


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